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通知公告
政策文件
0402
人社部关于《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案(2024—2026年)》的通知
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,落实中央人才工作会议部署,坚持党管人才原则,坚持创新引领和服务发展,坚持需求导向和能力导向,紧贴数字产业化和产业数字化发展需要,用3年左右时间,扎实开展数字人才育、引、留、用等专项行动,提升数字人才自主创新能力,激发数字人才创新创业活力,增加数字人才有效供给,形成数字人才集聚效应,着力打造一支规模壮大、素质优良、结构优化、分布合理的高水平数字人才队伍,更好支撑数字经济高质量发展。
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国务院就业促进和劳动保护工作领导小组关于开展大规模职业技能提升培训行动的指导意见
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,坚持有效市场与有为政府相互促进、就业导向与产业需求统筹兼顾、培训效果与技能评价提质增效的原则,统筹各类培训资源,实行按需培训,高质量开展大规模职业技能提升培训。从2025年到2027年底,围绕增加制造业、服务业紧缺技能人才供给,以深入实施“技能照亮前程”培训行动为牵引,广泛开展职业技能提升培训。其中,聚焦高精尖产业与急需行业、就业重点群体等开展补贴性培训3000万人次以上,促进劳动者技能就业、技能增收、技能乐业。
人力资源社会保障部关于印发数字人社建设行动实施方案的通知
为贯彻落实党的二十大精神和党中央、国务院关于数字中国、数字政府建设的决策部署,按照《数字中国建设整体布局规划》《国务院关于加强数字政府建设的指导意见》等文件要求,我部决定实施数字人社建设行动,全面推行数字化改革,为推进人力资源社会保障领域治理体系和治理能力现代化提供有力支撑。
1009
中共中央办公厅 国务院办公厅关于加快公共数据资源开发利用的意见
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,完整准确全面贯彻新发展理念,统筹发展和安全,兼顾效率与公平,以促进公共数据合规高效流通使用为主线,以提高资源开发利用水平为目标,破除公共数据流通使用的体制性障碍、机制性梗阻,激发共享开放动力,优化公共数据资源配置,释放市场创新活力,充分发挥数据要素放大、叠加、倍增效应,为不断做强做优做大数字经济、构筑国家竞争新优势提供坚实支撑。
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课程中心
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首席数据官专项研修班
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培训认证
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首席数据官
本项目由人社部能力建设中心联合职网中国推出,参考国际数据管理协会(DAMA)数据管理知识体系(DMBOK)及全球领先企业 CDO 实践经验,结合中国《数据安全法》《个人信息保护法》等法规要求与企业数字化转型实际需求,融入数据战略规划、跨部门协同、数据资产运营等本土化内容,形成兼具国际视野与中国特色的首席数据官培养体系及能力认证标准。职网中国负责制定培训课程体系、组织专家编写教材、建立考核认证机制、遴选优质培训机构,全程监督培训质量
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数据经纪人
本项目由人社部能力建设中心联合职网中国推出,参考欧盟数据中介服务规范及新加坡数据经纪实践经验,结合中国《数据安全法》《个人信息保护法》及数据交易场所管理规则,融入数据权属确认、合规脱敏、交易撮合等本土化内容,形成符合中国数据市场特点的数据经纪人培养体系及职业能力认证标准。职网中国负责制定课程大纲、组织编写教材、建立考核机制、遴选培训合作单位(如上海数据交易所、深圳数据交易所、头部数据服务企业等为首批合作机构),全程监督培训质量与认证流程。
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数据交易员
本项目由人社部能力建设中心联合职网中国推出,参考国内头部交易所实战经验,结合《数据交易场所管理办法(试行)》《数据产品交易指南》等规则,融入数据产品核验、交易流程执行、风险把控等本土化实操内容,形成适配中国数据交易场景的数据交易员培养与认证体系。职网中国负责制定培训课程标准、组织编写实战教材、搭建考核题库,联合地方数据交易所及数据服务企业作为实训基地,全程监督培训质量与认证公平性。
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数据资产管理师
本项目由人社部能力建设中心联合职网中国推出,参考国际数据管理协会(DAMA)数据管理知识体系(DMBOK2)及国内标杆企业实践经验,结合《数据安全法》《个人信息保护法》中关于数据管理的合规要求,融入数据资产盘点、质量管控、价值评估等本土化内容,形成兼具理论深度与实操性的数据资产管理师培养及认证体系。职网中国负责制定课程框架、组织编写教材、建立考核标准,联合头部互联网企业数据管理部门等作为实训单位,全程保障培训质量与认证公信力。
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